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1.根据医院绩效考核方案原则，结合本科室室特点制定了行之有效的绩效考核方案，建立了绩效考核指标体系。透过绩效考核，改变了以前的吃大锅饭，*均分配;实现了按劳分配，多劳多得，优绩优酬。大家的工作用心性明显的提高，工作态度明显的好转。

2.振奋精神、勇于开拓、团结一致共创和谐社会;全心全意、聚精会神、同心同德同谋科学发展。

3.出类拔萃不是一蹴而就的，出人头地不是一想就来的，出将入相不是一梦即可的，所以你必须走对高一，走实高二，走好高三。

4.程序透明、阳光操作，工程优质、利国利民。

5.继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的潜力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

6.深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

7.人人荣辱分明，社会风气和谐，国事兴;人人廉洁自律，审计风气和谐，空气净!梁袖清风懈审计新章，一生正气傲立宇宙天地间。

8.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时组织护士认真学*新颁布的gt及gt的相关条款，以强化护士良好的职业认同感，责任心和独立值班时的慎独精神。

9.廉记于心，方能洁身;洁身自好，方能清明;清名守德，方能政行;政行有道，方能治国。

10.整体护理的水*还不高，护理书写方面有差距。

11.宽严结合，让自我的管理方式更加成熟。

12.强化责任制整体护理，对病人康复锻炼工作做到亲力亲为。

13.做审计干部，甘于清贫，守住寂寞;当审计家属，后勤保障，全力支持。

14.手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

15.中青年干部必须筑牢理想信念根基。

16.对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。

17.搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科发展方向，定期组织护士学*新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水*和科研参与意识，进而指导开展护理科研，深入分析和揭示护理科学价值，使护理科研工作走出低谷，从而提高护理质量，适应现代发展的需要。

18.做人要如翠竹般虚怀若谷、高风亮节;做事要如腊梅般不畏艰难、凌寒绽放。

19.淡泊纯粹是真，热心勤勉是善，知性大气是美，愿永远保持你的真善美。

20.加强护理职员的规范化培训，特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断进步各级护理职员的专业水*，更好地展开临床护理工作。

21.因贪腐，一世惶恐，举家蒙羞，愧然难对父母妻儿；惟清廉，一生安宁，满堂幸福，坦然直面世事百态。

22.温暖的家庭和冰冷的铁窗之间，只有一只脏手的距离。

23.坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

24.以病人为中心，全心全意为病人服务，端正服务态度，加强年轻护理人员的思想教育，做好健康宣教。

25.认真严格规范的带教。参照护理部拟定的带教计划，制定了科室室带教计划，再要求每一位带教老师制定出具体的带教计划及教学资料，具体到每一天，并时时抽查带教老师带教状况及学生掌握状况。

26.要将公家的钱当作自己的钱来管，不要当作自己的.钱来用。

27.进一步加强业务知识的学*和人员培训，熟练专业技能。

28.主班与治疗班每一天午时对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。

29.根据日常工作量和人员状况适时调整各班工作职责，实行量化考核，每一天的每项工作都有记录，每人每月有工作量统计。各班分工明确，职责到人，包括每一个工作细节都落实到了具体的人员，避免了相互推诿、故意拖延、出了差错又落实不到具体人的状况，保证了手术室护理工作的正常开展。

30.固守赤诚心，安享清贫乐。

31.规范诊疗本、长期及临时输液卡格式，字迹清晰，颜色一致。

32.廉洁自守能提升生命价值，放纵私欲是自毁锦绣人生。

33.每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找原因，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实情况。

34.我深深的感到家长和教师一样，都是教育者，都富有对孩子的教育贡任，对孩子的成长过程都要进行冷静分析，找准新的*衡点，保持一颗*常心，拥有一颗爱心，坚持等待的耐心，了解孩子，理解孩于，为孩子的成长而学习新的知识识，做孩子成长的助跑器，和老师一起共同点燃孩子的希望之光，做一个合格的家长。

35.处事公平，平似水;为官清廉，洁如冰。

36.深入开展反腐败斗争，为工程建设保驾护航。

37.践行*检点一言一行两袖清风从政;弘扬四知美德牢记八荣八耻一身正气为人。

38.昨日一线奋斗，我们充满骄傲;今日面临诱惑，我们时常担忧;明日颐养天年，我们相拥幸福。

39.审计*皆“卫士”，公廉执法为民利，夫妻共勉严律己，家*国安保社稷。

40.培养经营意识，善于进行成本效益核算。病人收费明细化，增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作，减少不必要的开支，特别注意科室医疗设备的保养与维修，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。

41.审计一分钟，廉政六十秒。

42.威信始于勤政，声望始于廉政;廉者，倡廉洁之风，养浩然正气，宁可清贫自乐，不可浊富多忧。

43.作为一名N3级的手术室护士，已有两年的主管护师资质，掌握了个案护理、循证护理、质量控制和教学管理。

44.舟车便捷，久坐当知劳顿之苦;钱财好使，多拿应感切肤之痛。

45.尝试文化管理，力求做出特色。

46.注重服务细节，提高病人满意度。

47.每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的'空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

48.加强了院内感染管理。

49.兴廉政之风，树浩然正气。

50.未来的世界是一个优胜劣汰的时代，而你又处于一个非常时期，今后的考验会越来越严峻，只有付出努力，才能够得到回报。机会，对每个人都是*等的，但它只留给勇于吃苦、敢于拼搏、善于舍弃的人，留给已经准备好的人们。

51.为官者，守三心，事业心、感恩心、*常心；灭三欲，物欲、、贪欲；将心比青松，坚守、坚持、坚韧；将心比河海，包容、宽容、扩容。

52.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。

53.行风，作风，风正清廉百事兴;忠心，恒心，心系审计成果丰。

54.为政不贪，头顶蓝天;为政不廉，利剑高悬。

55.八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房不病人谈心。

56.职务是船，权力为帆，歪风吹帆，必然翻船;预防是舵，放纵为祸，清风抚帆，和谐*安。

57.老年科保姆来源少，劳动关系不稳定，对科室业务的发展壮大存在制约。今后应积极探讨对策，稳定保姆队伍，提高服务质量，为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心，让更多的老人能在这里安享晚年。

58.加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效。

59.不断加强医患、护患沟通，培养爱伤观念，促进有效沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短，积极调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。

60.不断提高个人的业务水*，使自己成为一面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同进步。

61.加强重点病儿的管理，如危重患儿，把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。

62.增强法律意识。

63.水不流则腐，官不廉则败。

64.初中阶段的学习是人生最重要的一个环节，能否在这个阶段养成良好的学习习惯，直接影响到你们以后的成就。希望你们在学习过程中能质疑一切，大胆求问，不畏困难。同时，学习要讲方法和效率，要勤于思考问题，看到有些同学做作业花太多的时间，这就是效率不高的表现。还有，做数(题经常用计算器，我有些担心你们将来的运算能力。

65.完善和规范了各种护理文书的记录，恪守“客观、真实、准确、及时、完整、规范”原则。

66.对科室实*的护生严格带教，严格落实核心制度，在每月一轮的实*中，凡进入我科实*的护生，均学*制度，不定期提问，出科进行理论及操作考试，最后做好放手不放眼的带教模式。

67.中青年干部必须练就过硬本领。

68.正确记录收费项目，自我负责的手术由自我负责录入一切费用，谁出错谁负责。

69.清正为美，廉洁为福；务实为贵，诚信为本；不逐名利，不贪荣华；如菊之净，如莲之洁；清白为安，自律为好；正己为先，立身为道；宁静致远，无欲则刚；如竹之直，如松之坚；胸襟宽广，言行坦荡；强身健体，*安至上；想民所想，谋民所谋；皆要谨记，莫要相忘。

70.在凝心聚气方面做的工作还不够深入，怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来，是我下步主要应该思考的问题。