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人性化管理的经典句子（一）

1、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。

2、企业不承载终身的职业保障，降低或减少员工对组织的影响和危害。

3、短暂的激情是不值钱的，只有持久的激情才是赚钱的。

4、没有伟大的思想，没有始终如一的使命，没有卓越的企业价值观、企业精神和企业哲学信仰，再优秀的管理战略也无法达成。

5、团结一心，齐心协力，勤奋工作，把各方面的工作做的更好，努力开创工作的新局面，为我公司的发展作出新贡献。

6、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。--美国质量管理大师威廉·戴明博士

7、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿

8、广州奥园——花园靓景单位

9、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

10、服务是全世界最贵的产品，所以最佳的服务就是不要服务，最好的服务就是不需要服务

11、任何人都渴望成功，渴望过上幸福的生活。然而临渊羡鱼，不如退而结网，临时抱佛脚，不如平时多烧香，只有在提高自身素质的基础上参与竞争，这才是明智的做法。

12、不做电子商务，五年后你会后悔。十年后，你要是再不做电子商务的话，那么你将无商可务。

13、无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的

14、管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件事，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

15、南昌紫金城——从欧美搬来的一座城

人性化管理的经典句子（二）

1、水榭尚都——好房不愁卖，只怕买不到

2、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔?盖茨

3、永远记住每次成功都可能导致你的失败，每次失败好好接受教训，也许就会走向成功。

4、人力资源管理最高目标是解决组织成效，管理绩效而不是管理人。

5、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

6、小成功靠个人，大成功靠团队。--网络来源

7、边上有家小卖店—-便利生活触手可及

8、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯

9、有句话说：“呼唤什么缺什么。”中国人虽然呼唤中庸，但在实际生活中却处处走极端。正因如此，现在国家才提倡和谐社会，其核心含义就是中庸，让世人不要偏激和走极端。

10、有些事情不是努力就能改变，就像五十块的人民币设计得再好看，也没有一百块的招人喜欢。

11、不看错不错，只求好不好。

12、大湖之都——我的大湖我的家

13、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。--网络来源

14、要用我们的耐心、诚心、热情为顾客服务。

15、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。

16、从办公桌上看到的世界是可怕。

17、宁静的夜晚，浮想联翩，想念我的家乡，想念我的亲人，想念我的朋友！

18、记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

19、聪明是智慧者的天敌，傻瓜用嘴讲话，聪明的人用脑袋讲话，智慧的人用心讲话。

20、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。--网络来源

人性化管理的经典句子（三）

1、年代的人还需要摔打，不管做任何事，要检查主观原因。

2、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯

3、思路决定出路，观念决定行动。

4、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。

5、宁愿苦一阵子，不愿苦一辈子。

6、管理就是预测和计划、组织、指挥、协调以及控制。——亨利·法约尔。

7、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克。

8、君子能够广博地学习知识，每天又能自我检查，所以变得更加聪明，行动也不会有过失。

9、一个创业者最重要的，也是你最大的财富，就是你的诚信。

10、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。

11、不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将军。

12、碰到灾难第一个想到的是你的客户，第二想到你的员工，其他才是想对手。

13、蒙牛不是策划出来的，而是踏踏实实的产品、服务和体系做出来的。

14、一个人想平庸，阻拦者很少；一个人想出众，阻拦者很多。不少平庸者与周围人关系融洽，不少出众者与周围人关系紧张。

15、很多家庭里，父母对已婚的子女，总是担心自己的孩子过不好，然后给出策略，殊不知这些都是多此一举。

16、我们的团队总是那么的团结一致，团结奋进，争创优先，只有这样才能给我们的人生一份圆满的交代！

17、众人拾柴火焰高。

18、选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。

19、男子只要有人奉承，使他的骄傲与欲望获得满足，就极容易上当；而富于幻想的艺术家更容易受骗。

20、组织与工作管理系统：分工的效率作业的效率标准化的效率;

21、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

22、取是能力，舍是境界。

23、许多企业急着把最优秀的人才都抽出来投入到变革中，结果人心惶惶。在变革成为常态以前，不要作出太过激进的人事变动，要给员工足够的稳定感。

24、机会不但会造出小偷，也会造出伟人。

人性化管理的经典句子（四）

1、管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他

2、香榭里花园——品位是底蕴的境界

3、一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。

4、在员工流动性越来越高的情况下，注重对那些敬业员工的关怀更加重要，而不是去关心那些会“哭闹”的员工!

5、优秀的产品，一定是优秀的员工干出来的。

6、我们的这么多优秀的员工，都是在我们优秀的企业文化中熏陶出来的。好的员工，离不开好的企业文化。

7、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡。

8、人的精力是有限的，不应把一生的重点放在不断改进自己的缺点，把自己培养成“完人”;而应经常分析发现自己的优点，并持续不断发扬光大，形成自己独特的优势，成为某一个方面、某一种技术、某一个点上的专家、强人!企业也是一样。

9、边上什么也没有—-简约生活，闲适安逸

10、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。

11、经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的报负，并使之朝目标勇往直前。市场环境相当了解才行。

12、人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。

13、边上有火车道——交通便利，四通八达

14、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

15、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

16、精细化管理是中国企业发展的必由之路。

17、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。

18、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。

19、一切从沟通开始。

20、所谓人性化管理，就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素，以充分开掘人的潜能为己任的管理模式。

21、认真做事只是把事做对，用心做事才能把事做好。

人性化管理的经典句子（五）

1、暴躁在某种程度上讲是因为有不安全感，或者是自己没有开放的'心态。

2、宜家汤臣——下一站，宜家汤臣；汤逊湖畔，别墅大师

3、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。

4、不需要尽职尽责，需要尽心尽力。

5、这里的旅馆服务很好，饭菜我们也喜欢。

6、共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。

7、在官场混的人，须处处小心、时时注意。哪怕你荣耀了大半辈子，如果最后犯个大错，可能一生就这样毁了。人生就是如此奇妙。做人就像种田，最后收成才是评定的标准。

8、假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢

9、一个项目，一个想法如果不够独特的话，很难吸引别人。

10、质量即免费

11、领导者要有忧患意识，如果你个人有哪些方面是“最短的一块”，你应该考虑尽快把它补起来;如果你所领导的集体中存在着“一块最短的木板”，你一定要迅速将它做长补齐，否则它给你的损失可能是毁灭性的